勞保費(fèi)

勞保費(fèi)繳納制度　　

勞?；鸬睦U納實(shí)行預(yù)收和結(jié)算制度，無論是執(zhí)行地方費(fèi)用定額，還是執(zhí)行行業(yè)費(fèi)用定額的項(xiàng)目，在辦理工程規(guī)劃、報(bào)建或招投標(biāo)時(shí)，按所含勞?；鹪?0萬元（含50萬元）以下的工程，一次性100%向管理部門預(yù)繳勞?；穑?0萬元以上的工程需經(jīng)自治區(qū)管理部門批準(zhǔn)后，可分期繳納。工程竣工結(jié)算后，按審定的含量進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。

勞保費(fèi)發(fā)展分析　　

先有價(jià)格后有產(chǎn)品的行業(yè)特點(diǎn)，使建筑產(chǎn)品價(jià)格在市場經(jīng)濟(jì)條件下的競爭更為激烈，也使勞?；鹪诠こ淘靸r(jià)中的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)難以確定，導(dǎo)致企業(yè)之間勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，形成不公平競爭和勞?；鸫罅苛魇У臓顩r越來越嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查，截至1999年底全區(qū)累計(jì)拖欠職工社會養(yǎng)老金28213.7萬元，自治區(qū)建設(shè)廳直屬5個(gè)國有建筑施工企業(yè)拖欠兩千多萬元。這種狀況不僅制約建筑業(yè)的改革發(fā)展，而且更直接地影響了社會保障制度的健全和社會安定團(tuán)結(jié)。為此國務(wù)院提出了"把退休職工的退休福利金從施工企業(yè)施工企業(yè)中劃出來"的建筑工程勞?；鸸芾碇贫鹊母母铩＝ㄔO(shè)部下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好建筑安裝工程勞保費(fèi)統(tǒng)一管理工作的通知》，對建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理作了明確規(guī)定。自治區(qū)人民政府于1999年4月15日批轉(zhuǎn)了《寧夏回族自治區(qū)建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理試行辦法》，實(shí)行建筑工程勞?；鸾y(tǒng)一管理，一是統(tǒng)一勞?；鹩?jì)取標(biāo)準(zhǔn)，解決施工企業(yè)勞?；鹑氩环蟪龅默F(xiàn)狀，創(chuàng)造更加平等公正的市場競爭環(huán)境。二是由建設(shè)行政主管部門統(tǒng)一收取勞?；?，杜絕流失。三是通過統(tǒng)一撥付，解決施工企業(yè)勞?；鹭?fù)擔(dān)畸輕畸重，為社會養(yǎng)老保障體系的健全創(chuàng)造重要的集資渠道。