一些辭職或者有特殊情況的時候很多人的社保還是要自己交的，那個人交社保和公司交社保到底有什么區(qū)別？

首先大家都知道五險一金包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

其實簡單來說，個人交社保和公司交社保的區(qū)別就在于個人交社保由自己全額付費，而公司則是自己交一部分，公司交一部分。

公司繳納社保的比例如下

養(yǎng)老保險： 單位每個月繳納18%，個人繳納8%；

醫(yī)療保險： 單位每個月繳納7%，個人 繳納2%，外加大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊）；

失業(yè)保險： 單位每個月繳納1%，個人不用繳；

工傷保險： 單位每個月繳納0.5%，個人不用繳；

生育保險： 單位每個月繳納0.5%，個人不用繳；

住房公積金：單位每個月繳納10%，個人 繳納10%。

對于繳納社保，很多人還關注一個問題：在公司繳納社保一部分是進入國家統(tǒng)籌里面的，個人繳納也是這樣嗎？這個答案是肯定的，自己繳納也是要算入國家統(tǒng)籌的。

另外，辭職了或是特殊情況下社保斷交了怎么辦？第一個可以參考的方法是找代理公司幫你交，當然找到靠譜的代理公司，你交出去的錢是全部的費用，代理公司是不會為你分攤一部分的。

之前聽有人說：交社保什么的沒什么用，我自己就不交，如果我連自己的下半輩子都顧不好，還怎么活？

這話聽著是沒什么啦，但現(xiàn)在大多數(shù)人還是傾向于交社保的，而一般情況下每個求職的人也都會對比各家公司的福利待遇，據(jù)國家規(guī)定來看，用人單位更是必須為員工繳納五險一金。

一、 社保（養(yǎng)老、失業(yè)保險）

繳費費用：

1、 繳費基數(shù)：1800元/月.人（2017年度暫定）

2、 繳費費率：養(yǎng)老保險（26%），失業(yè)保險（1%）

3、 月繳費金額：1800*27%＝486元，年繳費金額5832元。

提交資料

1、 首次新參保人員需提供居民身份證復印件一張、一寸白底免冠彩照四張。

2、 續(xù)保人員只需提供居民身份證復印件一張，及原參保單位“失業(yè)保險繳費憑證”原件。

3、 漳州轄區(qū)以外轉入，提交第2條列明的資料，并提供原參保機構打印的“養(yǎng)老保險參保憑證”。

4、 續(xù)保人員需補繳中斷繳費的，提交第2條列明的資料，補繳產生的滯納金由征繳機構計算。

二、 醫(yī)療保險（醫(yī)療、生育保險）

1、 繳費基數(shù)：2812元/月.人（2017年度）

2、 繳費費率：醫(yī)療保險（9%），生育保險（0.5%）

3、 月繳費金額：2812*9.5%＝268元，年繳費金額3206元。

提交資料

5、 首次新參保人員需提供居民身份證復印件一張、一寸白底免冠彩照四張。

6、 續(xù)保人員只需提供居民身份證復印件一張。

7、 提交第2條列明的資料，并提供原參保機構打印的“醫(yī)療保險參保憑證”。

8、 續(xù)保人員需補繳中斷繳費的，提交第2條列明的資料即可。

9、 生育保險繳費滿一年（12個月）的，即可享受企業(yè)職工生育保險津貼。提交報銷資料直接聯(lián)系業(yè)務經辦人。

三、 住房公積金

1、 最低繳存標準：150元/月.人（2017年度）

2、 年最低存金額：150元*12個月＝1800元。

3、 繳存標準可根據(jù)申請代辦人需要申請的繳存標準進行繳交。

4、 申請繳存住房公積金需提供居民身份證復印件一張。

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