工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)規(guī)程

第一條為規(guī)范和統(tǒng)一工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)操作，加強(qiáng)費(fèi)率的調(diào)控作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2003〕29號(hào))和《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)規(guī)程（試行）的通知》（人社險(xiǎn)中心函〔2011〕101號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際，制定本規(guī)程?！?/p>

第二條本規(guī)程所稱的費(fèi)率浮動(dòng)，是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱“經(jīng)辦機(jī)構(gòu)”)根據(jù)本統(tǒng)籌地區(qū)費(fèi)率浮動(dòng)辦法規(guī)定，依據(jù)“以支定收、收支平衡”的原則，以上年度用人單位工傷保險(xiǎn)支繳率為主要考核指標(biāo)，工傷發(fā)生率、一至四級(jí)傷殘人數(shù)、因工死亡人數(shù)等為輔助考核指標(biāo)，參照《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)參考表》，提高或降低用人單位本年度的繳費(fèi)費(fèi)率。

第三條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門于每年1月5日前向信息統(tǒng)計(jì)部門提出費(fèi)率浮動(dòng)測(cè)算的數(shù)據(jù)需求，信息統(tǒng)計(jì)部門在接到測(cè)算需求之日起30日內(nèi)，提取測(cè)算所需數(shù)據(jù)，并提供給征繳部門。

第四條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門在每年2月底前，根據(jù)費(fèi)率浮動(dòng)辦法，確定用人單位所屬費(fèi)率浮動(dòng)檔次，核定各用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率，并填寫(xiě)《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)明細(xì)表》。

第五條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門填寫(xiě)《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)告知書(shū)》，并于每年3月份前5個(gè)工作日內(nèi)告知用人單位。告知內(nèi)容包括：用人單位上年度工傷保險(xiǎn)基金使用情況、所屬費(fèi)率浮動(dòng)檔次、本年度繳費(fèi)費(fèi)率以及申訴的部門和時(shí)限等信息。

第六條自告知之日起15個(gè)工作日內(nèi)，用人單位對(duì)費(fèi)率浮動(dòng)結(jié)果有異議的，需填寫(xiě)《重新核定工傷保險(xiǎn)費(fèi)率申請(qǐng)表》，并提供相關(guān)材料。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理用人單位申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)重新核定，并將重新核定結(jié)果及依據(jù)告知用人單位。

第七條經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征繳部門從每年4月份起，按照確定的繳費(fèi)費(fèi)率征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)。每年3月30日前，各設(shè)區(qū)市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一匯總本地區(qū)費(fèi)率浮動(dòng)情況，填寫(xiě)《工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)情況匯總表》報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)管理中心備案。

第八條有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以根據(jù)費(fèi)率浮動(dòng)辦法和規(guī)程編制相關(guān)軟件，提高工作效率。

第九條各統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)費(fèi)率浮動(dòng)工作要與基金預(yù)算編制、工傷預(yù)防等工作結(jié)合起來(lái)，將費(fèi)率浮動(dòng)納入運(yùn)行分析制度，及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率的建議。

第十條本規(guī)程由省社會(huì)保險(xiǎn)管理中心負(fù)責(zé)解釋。