推遲退休年齡的最新消息

本站小編介紹，延遲退休即延遲退休年齡，指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。

《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出，建立更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度。堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，完善個(gè)人賬戶制度，健全多繳多得激勵(lì)機(jī)制，確保參保人權(quán)益，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌，堅(jiān)持精算平衡原則。推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。推進(jìn)城鄉(xiāng)最低生活保障制度統(tǒng)籌發(fā)展。建立健全合理兼顧各類人員的社會(huì)保障待遇確定和正常調(diào)整機(jī)制。完善社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策，擴(kuò)大參保繳費(fèi)覆蓋面，適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。加快健全社會(huì)保障管理體制和經(jīng)辦服務(wù)體系。健全符合國(guó)情的住房保障和供應(yīng)體系，建立公開規(guī)范的住房公積金制度，改進(jìn)住房公積金提取、使用、監(jiān)管機(jī)制。

十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議28日上午舉行聯(lián)組會(huì)議，就國(guó)務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)工作情況的報(bào)告進(jìn)行了專題詢問(wèn)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的頂層設(shè)計(jì)、社保基金的保值增值、城鄉(xiāng)低保的識(shí)別和標(biāo)準(zhǔn)等成了互動(dòng)的焦點(diǎn)。

馬凱舉例說(shuō)，關(guān)于漸進(jìn)式延遲退休年齡，黨的十八屆三中全會(huì)決定作了明確要求，但社會(huì)上分歧很大，認(rèn)識(shí)并不統(tǒng)一。“退休年齡是推遲到63歲還是65歲？還有時(shí)機(jī)選擇、節(jié)奏掌握、配套措施以及監(jiān)督實(shí)施的問(wèn)題等等，都需要深入研究。”

【保險(xiǎn)新聞】

據(jù)了解，養(yǎng)老金并軌之后，延遲退休年齡將提上議事日程。北京對(duì)“女干部延遲退休”進(jìn)行調(diào)研，方向顯然是對(duì)的，并與社科院的建議不謀而合。而社科院的建議是，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，即延退“女先男后”、“女快男慢”，最終實(shí)現(xiàn)男女退休年齡相對(duì)平等。

目前執(zhí)行的退休政策，是女干部55歲、女職工50歲，男性一律60歲，導(dǎo)致女性平均退休年齡，比國(guó)內(nèi)的男性平均退休年齡年輕了5至10歲。因此，適當(dāng)推遲女性退休年齡，實(shí)現(xiàn)男女退休年齡“步調(diào)一致”，也一定程度上體現(xiàn)了男女平等。不容忽視的是，女性平均壽命比男性長(zhǎng)，受教育時(shí)間也相對(duì)延長(zhǎng)。一個(gè)具有本科學(xué)歷的職業(yè)女性，走上工作崗位已接近25歲，到55歲退休，其服務(wù)社會(huì)的時(shí)間只有30年。

特別是，一些女性身體狀況良好、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但由于退休年齡的限制，只能告別工作崗位。這對(duì)職業(yè)女性和整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)都是一種損失。有調(diào)查顯示，城鎮(zhèn)60歲以上退休人員再就業(yè)比例超過(guò)30%，其中女性占相當(dāng)比例。例如，一家報(bào)社返聘了一名1946年出生的女性擔(dān)任常務(wù)副主編，這位女同志工作能力強(qiáng)，孩子已經(jīng)工作，沒有家庭負(fù)擔(dān)，她完全可以繼續(xù)工作，但由于年齡限制，只能通過(guò)返聘的方式請(qǐng)她繼續(xù)工作。返聘制度盡管減輕了單位負(fù)擔(dān)，但無(wú)形中將負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)移到了社會(huì)層面。